USP Adere à Onda De Videoaulas Gratuitas Online

04 May 2019 10:14
Tags

Back to list of posts

<h1>Como Transformar Teu Chefe Num Mentor Para o Resto Da Vida?</h1>

<p>S&atilde;o Paulo - A liga&ccedil;&atilde;o que voc&ecirc; mant&eacute;m com o teu chefe &eacute; a mais relevante da tua carreira. N&atilde;o &eacute; dif&iacute;cil compreender o porqu&ecirc;: &eacute; ele quem tem o poder de oferecer, demitir, aprovar aumentos salariais, autorizar treinamentos e expor o seu talento perante o resto da corpora&ccedil;&atilde;o. Mesmo que voc&ecirc; mude de emprego, ele poder&aacute; apresentar voc&ecirc; a outros profissionais e at&eacute; tornar-se um mentor pra tua carreira.</p>

<p>“Apenas executar as tarefas pedidas pelo teu gestor pode levar experi&ecirc;ncia profissional, no entanto n&atilde;o ajudar&aacute; muito a tua carreira”, diz o especialista. “Voc&ecirc; tem que estudar com os erros dele, fazer d&uacute;vidas e requisitar conselhos, o que s&oacute; &eacute; poss&iacute;vel se voc&ecirc;s t&ecirc;m um relacionamento pr&oacute;ximo”. A despeito de diversos chefes verdadeiramente n&atilde;o tenham preparo suficiente para interagir de modo madura e produtiva com seus subordinados, assim como &eacute; verdade que o preconceito contra eles estraga v&aacute;rias rela&ccedil;&otilde;es.</p>

<p>No fim de contas, n&atilde;o faltam estere&oacute;tipos ao redor desta Num Tema Mais Gen&eacute;rico . De acordo com Jo&atilde;o Marcelo Furlan, s&oacute;cio-fundador da Enora Leaders e autor do livro “Flaps! ” (Editora DVS, 2015), para al&eacute;m da fantasia de que gestores s&atilde;o pessoas inflex&iacute;veis ou dif&iacute;ceis de satisfazer, bem como sobrevive no Brasil a ideia de que eles s&atilde;o completamente intolerantes a qualquer problema da equipe.</p>

<ol>

<li>71 Fatos, n&atilde;o suposi&ccedil;&otilde;es</li>

certificado-nardo-senai.jpg

<li>4 Edi&ccedil;&atilde;o em Wikip&eacute;dia:Esplanada/an&uacute;ncios</li>

<li>cinco Respostas to “Macetes para Concursos e Provas”</li>

<li>Como trabalhar com projetos</li>

<li>Uma caneta</li>

<li>Cristiane alegou: 12/08/12 &aacute;s 17:28</li>

</ol>

<p>“Muitos profissionais encontram melhor esconder tuas fragilidades e perguntas do chefe, por medo de parecerem incompetentes aos olhos dele”, diz Furlan. “Na verdade, &eacute; justamente ao destacar a tua vulnerabilidade que voc&ecirc; constr&oacute;i uma rela&ccedil;&atilde;o aberta ao aprendizado, que poder&aacute; evoluir pra uma mentoria”. As 19 D&uacute;vidas Mais Comuns De Quem Presta Concurso P&uacute;blico &eacute; a diferen&ccedil;a entre um chefe, um coach e um mentor? Segundo Arneson, um chefe n&atilde;o passa de um administrador do servi&ccedil;o de uma ou mais pessoas. J&aacute; o coach tem o papel de gerar o desenvolvimento de um Informa&ccedil;&otilde;es Para que pessoas Vai Fazer Concurso P&uacute;blico Em Outra Cidade quest&otilde;es, desafios e exerc&iacute;cios — sem jamais conceder respostas prontas ou arriscar palpites a respeito da sua conduta, completa Furlan.</p>

<p>O mentor, enfim, &eacute; uma esp&eacute;cie de professor de carreira: ele se apoia em suas pr&oacute;prias viv&ecirc;ncias para nortear, conceder conselhos e indicar caminhos pra seu protegido. “Se voc&ecirc; &eacute; uma pessoa de sorte, trabalha pra um chefe que podes ser tanto um bom coach quanto um fant&aacute;stico mentor”, diz Arneson. Pol&iacute;cia Desarticula Esquema De Lucro Por Fraudes Em Provas De Concursos P&uacute;blicos O Dia transformar o teu chefe num mentor? N&atilde;o h&aacute; receitas pra relacionamentos.</p>

<p>Ainda ent&atilde;o, certas estrat&eacute;gias s&atilde;o capazes de enriquecer a parceria que voc&ecirc; mant&eacute;m com o teu chefe e, provavelmente, coloc&aacute;-la pela dire&ccedil;&atilde;o de uma mentoria. O primeiro passo &eacute; mostrar o sua vontade sincero de compreender com ele. “Fa&ccedil;a d&uacute;vidas, pe&ccedil;a conselhos de carreira, crie o h&aacute;bito de pedir o discernimento dele pra grandes e pequenas decis&otilde;es”, diz Furlan.</p>

Comments: 0

Add a New Comment

Unless otherwise stated, the content of this page is licensed under Creative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 License